社健・有心
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「社健」領域包括社區與健康有關的行業。近年，人工智能等科技發展不但減少了前線工作者的重覆性工序，亦促使了業內對具備創新能力和相關知識的年輕人才需求大增。
人口老齡化令社會醫療服務需求不斷增加。JC PROcruit C與行業統籌—新生精神康復會、保良局、東華三院和香港基督教女青年會，以及有遠見的僱主攜手合作，共同設立以人為本的新型工作機會以回應社會對基層醫療不斷演變的需求，以促進社區的整體健康支援，包括服務使用者的身體、社交和心理健康。計劃為有志投身相關領域，以及具備跨學科或不同背景的畢業生提供為期十二個月的在職培訓和見習機會，開始他們在社健領域的職場之旅。
本計劃在這個領域開設了四個創新職位：社區健康諮詢師、見習健體導師、身心健康指導員和康健助理，為社區提供更優質的醫療及保健服務，並為行業注入新活力。
「社健・有心」 行業統籌：新生精神康復會
新生精神康復會成立於1965年，致力開拓及提供以人為本、以復元為導向、以實證為基礎的優質社區精神健康服務，倡導與促進精神病康復者、其家屬及公眾的精神健康與身心康泰，為他們爭取平等機會，幫助他們融入和全面參與社會。
多年來，香港的傳統醫療體系如非緊急情況，有需要人士可能需要面對很長的輪候時間才能獲得適切的服務，加上社會對身心健康的關注和需求日益增加，新生會推行「階梯支援模式」（stepped care model）的服務模式，期望讓社會上有不同程度需要的人士都可以接觸到合適的服務。
同時，新生會在計劃下開設「身心健康指導員」一職，以回應社會的有關需要，希望達致預防勝於治療的效果，並讓有志投身助人行業的畢業生不受學術背景所限，利用自身所長和強項，在身心健康方面貢獻社會。
成果與展望
計劃開設的新型職位「身心健康指導員」啟發了業界思考在人才架構上其他可能性，為社區服務使用者提供身心健康計劃的服務。此外，賽馬會新生精神康復學院現正為社福界新力軍探討在學院開設有關培訓課程，希望為業界的新人提供恆常化的理論學習、相關探訪或體驗機會，以及作為業界經驗分享的平台。
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