社健・有心
領域簡介
「社健」領域包括社區與健康有關的行業。近年，香港政府提倡大力加強「地區為本的基層醫療健康」服務，進一步加大了社會對社健人才的需求。同時，人工智能等科技發展不但減少了前線工作者的重覆性工序，亦促使了業內對具備創新能力和相關知識的年輕人才需求大增。
有見及此，為了促進社區的整體健康支援，包括服務使用者的體能、社交健康和心理健康的需求，JC PROcruit C與行業統籌—新生精神康復會、保良局、東華三院和香港基督教女青年會，及有遠見的僱主攜手合作，建立以人為本的「社健·有心」行業領域。
本計劃在這個領域開設了四個創新職位：社區健康諮詢師、見習健體導師、身心健康指導員和康健助理，為社區提供更優質的醫療及保健服務，並為行業注入新活力。
「社健・有心」 行業統籌：新生精神康復會
新生精神康復會成立於1965年，致力開拓及提供以人為本、以復元為導向、以實證為基礎的優質社區精神健康服務，倡導與促進精神病康復者、其家屬及公眾的精神健康與身心康泰，為他們爭取平等機會，幫助他們融入和全面參與社會。
多年來，香港的傳統醫療體系一直被人詬病，如非緊急情況，有需要人士可能需要面對很長的輪候時間才能獲得適切的服務，加上社會對身心健康的關注和需求日益增加，新生會推行「階梯支援模式」（stepped care model）的服務模式，期望讓社會上有不同程度需要的人士都可以接觸到合適的服務。
同時，新生會在計劃下開設身心健康指導員 (Well-being Planner) 一職，以回應社會的有關需要，希望達致預防勝於治療的效果，並讓有志投身助人行業的畢業生不受學術背景所限，利用自身所長和強項，在身心健康方面貢獻社會。
有別於傳統以學歷背景和專業資格為本的招募方式，計劃採用VASK人才配對模式，除了令我們更了解見習生的特質外，亦能針對其需要配對工作和制定入職和在職培訓，讓他們獲得專業技能之餘，亦為將來職業發展作好準備。
另外，不同背景的畢業生的加入亦為行業帶來了新穎觀點，有助擴闊同工的視野，從而讓服務使用者更為受惠。為令行業新力軍生更好地融入職場，我們亦為僱主和見習生提供支援，促進溝通。見習生在完成一年的實習後可繼續進修相關專業，長遠為社健界帶來更多年青人才。
成果與展望
