商社・有心
領域簡介
近來，商界經常討論企業社會責任、環境、社會和公司治理以及可持續發展等議題。其中，企業社會責任（Corporate Social Responsibility，又稱 CSR）是一種管理理念，即企業領導者深信履行CSR能為企業、社會以及相關持份者帶來三贏的局面。此外，透過實踐環境、社會和公司治理（Environmental 環境、Social 社會、Governance 管治，即ESG）可幫助企業達成可持續發展。
現今企業履行社會責任的方式不止於慈善捐款或義務工作，而是透過建立創新的商業模式、跨界別合作及社區投資等方式，一方面達到商業目標，另一方面兼顧社會長遠利益，從而達至社會、環境和經濟三方面的永續發展。企業社會責任已成為企業發展不可或缺的重要一環，而與此相關工作亦逐步邁向專業化。有見及此，JC PROcruit C與行業統籌香港社會服務聯會及香港基督教女青年會，建立以人為本的「商社・有心」行業領域。
此領域於第一屆由香港社會服務聯會開設了項目助理（企業社會責任）一職，而第二屆則由香港基督教女青年會負責，並且增設了關愛項目助理（物業管理）一職。
「商社・有心」 行業統籌：香港社會服務聯會
香港社會服務聯會是一個法定團體，於1947年成立，與機構會員共同信守社會的公義、公平，以社會福祉為依歸。社聯致力帶動一個具影響力、彼此合作，靈活創新的社會服務界，並透過跨界別協作，與各持份者同行共創。
透過「商社・有心」的統籌工作，社聯期望達至以下六大目標：
（一）鼓勵業界開拓以人為本的崗位吸納專業人才；
（二）透過人才配對培育新力軍；
（三）協助年青人探索及發展「有心」專業；
（四）並協助新力軍建立業內人際支援網絡；
（五）推廣企業認識可持續發展的重要性，及；
（六）建立企業社會責任行業的專業性。
另外，從三大範疇全方位支援見習生：
（一）提升個人軟實力鼓勵持續學習；
（二）在職培訓全面加強工作技能，及；
（三）建立人際網絡了解企業責任探索社會議題。
成果與展望
